击鼓催征勇争先 奋楫扬帆正当时
滨南集团党委书记
董事长 李鹏
二十大报告指出“全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。实践充分证明,新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!”
生命是用来奋斗的,人生是用来创造的。我们激励跑得快的人带着更多的人一起向前跑,用好的制度让大家体会到实干出真知,奋斗者才有公平!始终牢牢把握高质量发展主线,加大深化改革力度、激励优秀平台团队、优化管理生态结构、提高管理质量水平,加快实现从总量到质量、从订单到效益的发展动能转换。立足市场,加快推进国家重点区域市场占有率,加速提高省会级城市市场话语权。立足管理,我们有序推动顶层设计,稳步落实全面预算管理,持续加强诚信建设,有效防控运营风险。立足项目运营,我们向管理要效率,向时间要效益。立足品牌,坚定不移地推行多品牌战略,追求口碑、口碑还是口碑,像爱护自己的眼睛一样爱护我们的品牌。
欣逢盛世,当不负盛世。作为一名党员干部,要感受到自己肩上的重大责任,今后定当以党的二十大报告精神为引领,紧握时代“接力棒”,用好实干“动力源”,坚定信心,守正创新,激发领导班子创新活力,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章。
滨南集团党委副书记
段世明
学习习总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告,我倍受鼓舞,同时也感到了沉甸甸的责任。我作为集团企业党委的专职副书记、党务工作者,有责任、有义务学习好、领会好,贯彻落实好党的二十大精神。
集团党委专职副书记,主要工作职责是专心专责抓党建、从严从实强党建,履行好企业党建专职副书记的职责,把从严治党、管党治党的责任落到实处。加强党的建设,具体要抓好各支部的建设,提高组织的战斗力。对企业来讲,党组织就是要把党员教育好、管理好、监督好、组织好,提高党员素质,强化党员“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。发挥企业党建工作优势,构建新常态下党建工作格局,是新形势下非公企业面临的一道政治考题,也是非公企业必须解决的难题,更是非公企业在新形势下健康可持续发展的必然要求,因此,我必须要加强党的建设,抓好党企融合工作,促进滨南集团快速高质发展。
滨南城服支部书记
胡 娅
遵照党委提出的“深入学习贯彻党的二十大精神,我该怎么做”的问题思考,我认真学习党的二十大会议精神,结合自身工作实践,在今后的工作中我应这样做:
在党的二十大精神指引下,我要配合好党支部的党群建设工作,不断充实完善群团工作干部队伍建设,积极宣扬党的政策措施,培养政治坚定、业务熟练、业务能力强的复合型梯队人才,为公司的任务指标和未来规划目标奠定基础。同时我要抓管理、重安全、重执行,正确把握前进方向,明确责任担当,面对大是大非要敢于亮剑,坚持原则,面对矛盾时敢于迎难而上,坚守使命。对于企业来说,我们就是要坚持传承创新,将高质量的环卫服务质量体系动态管理贯彻始终,在此,我将配合和协助好公司领导人做好集团发展战略规划的实施工作,加强公司治理和合规建设,加强内部控制,针对公司规划需要涉及的专业领域知识,进行针对性的学习强化。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。在平时的工作中,发挥好党员先锋模范作用。
滨南集团党委委员
滨南城市运营支部书记
周燕苹
依托“城市服务+”的模式,为了进一步突出重点、深耕细化、统筹兼顾,实现城市服务工作的整体进位,我们需要从以下几点做起:一、发挥业务枢纽作用,加快提升城市服务的短板,巩固、提升城市精细化服务水平。二、提升城市服务的规范化管理,着力提升城市新形象,紧扣时代的主旋律,从细节上着力打造和谐优美、整洁有序的城市大环境。三、注重细节与品质,积极探索“城市服务+”模式。探索道路保洁、垃圾分类、垃圾运输、垃圾填埋一体化的服务;园林绿化及设计施工养护一体化的服务,公共物业、小区物业的业务综合管理,城市应急管理、应急救援、应急服务的贯入。
习近平总书记寄语我们要“立大志、明大德、成大才、担大任”。时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。我们要坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,做到党旗所指,团旗所向,坚定信念、锐意进取、砥砺前行,不断投身开辟城市管理事业发展新天地的新征程!
滨南集团党委委员
滨南公共设施支部书记
石晓玲
党的二十大召开以来,在公司领导的带领下,我们全体党员聚在一起,深入学习二十大精神。会议要求我们要悟原理,吃透精神实质、把握核心要义,立足岗位,履职尽责,切实把学习成效转化到推动事业高质量发展上来,以豪情满怀走好新的赶考之路,不断开拓事业发展新局面。
我们要坚持教育优先发展、科技自立强国、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。滨南一直致力于人才的建设和发展,重视人才的开发和任用。一个企业的发展兴衰,离不开人才的招募、培育、任用。用企业的文化留人,用企业的发展留人,用企业的舞台留人,用企业的归属留人,用企业和员工的共赢留人。我们要推进美丽中国建设,坚持山水林田湖草沙一体保护和系统治理,统筹产业结构调整、污染治理、生态保护。应对气候变化,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展。提升环境基础设施建设水平,推进城乡人居环境整治。提升生态系统多样性、稳定性、持续性,积极稳妥推进碳达峰、碳中和,立足我国能源资源禀赋。
滨南集团党委委员
滨南生态支部书记
何小亚
党的二十大举旗定向,凝聚同心推进第二个百年奋斗目标的磅礴力量。习近平总书记的报告求真务实、凝聚人心、催人奋进、倍受鼓舞。二十大报告中提到人才是第一资源,对新时代人才工作提出了新的更高的要求。作为一名人力资源工作者,深感重任在肩,在集团人才工作指引下,在滨南持续开展人力资源优化实践中,我积极践行着既立足公司角度,助力激活人才队伍,持续助推业务转型发展;同时,又关注员工需求,用心用情用力关爱员工,帮助员工实现更好地发展,使公司文化落地生根,向上生长。二十大报告用一串串数字,量化了一个国家非凡的十年,而我,受益于公司培养机制,用一次又一次扎实的工作实践串联起了自己在滨南成长的近十年,也将一如既往在各项工作中苦干实干、奋斗进取,继续在滨南的大舞台上追逐梦想。